Aurpegiko argazki bilduma Aurpegiaren aitorpen-sisteman simplifikatuta dago

Aurpegi aitorpen dinamikoan oinarritutako asistentzia sistemak abantaila ugari ditu, hala nola erabilera erosoa, errekonozimendu bizkorra, ez da txartel kontsumirik, ez galtzea eta ahaztea (txartela), segurtasun eta fidagarritasun handiak eta eraginkortasunez kendu ahal izango dira zulaketa txartelak ordezkatzea. Erakundeak oso erabiliak izan dira, baina horretatik eratorritako aurpegiko argazkien bildumak ere arazo ugari ekarri ditu kudeatzaileei eta eguneroko lan gaiak areagotzeko. Orokorrean honako modu hauek daude aurpegi txantiloiak eta argazkiak biltzeko:

1. Aurpegiko aurpegiaren bilketa aurpegiko aitorpen gailuan: administratzaileak laguntza behar du edo erabiltzaileak guneko bilduma egin behar du gailuaren aurretik izendatutako kokapenean, baina bildutako txantiloia ingurune arina eta atzeko planoa da bilduma kokalekua. Ez du mota bereko beste gailu batzuen argazki eskakizunak betetzen, benetako erabileran aitorpen motelagoa edo are ezezaguna izan ezik. Aldi berean, metodo honen bilketa ez da altua, eta administratzaileek lankidetza eta HR handitzea eskatzen dute. Saileko eguneroko lana.
2. Langileen argazki elektronikoak biltzeko moduak: Langileek aurkeztutako argazkiak edo langile bereziek argitaratutako Argazki Sailak izendatutako argazki-lekuetan, HR Saileko lan karga ere handituko da eta langileek beraiek aurkeztutako argazkiak ezingo dituzte Ezagutu zehaztapen baldintzak. , HR Sailak PS prozesamendua egin behar du emandako argazkietan eta lan karga izugarria da.
3. Langileen auto-zerbitzuen softwarearen bidez, langileek beren kabuz ateratzen dituzte argazkiak eta horiek igo ondoren: langileek Wechat appletarekin lotu ondoren, autotsuak har ditzakete edo galeriako argazkiak aukeratu eta softwareak estandarrean moztuko dituzte Proportzioak eta automatikoki argazkiak konprimitu eta bidalketa baieztatu ondoren denbora errealean igo. Sistemaren datu-basean, aurpegiko aitorpen txantiloi gisa erabil daiteke eta baita langileen profileko argazki gisa ere. Gailuaren baimena enpresan sartzean esleitu bada, sistemak automatikoki bidaliko du argazkia lotutako gailura argazkia jaso ondoren. Goikoak erregistroa osatzen du. , Bidalitako lana, prozesu osoak ez du kudeaketa langile behar esku hartzeko, HR departamentuko lan karga modu eraginkorrean murrizteko.
1. Langileen autoservizioaren bilketa metodoaren abantailak: Murriztu HR Saileko lan karga.
2. Langileek pozik dauden argazkiak bidal ditzakete.
3. Sistemak lortutako argazkiak berrienak dira.